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分享与导出
掌握分享链接创建、权限设置和多格式导出功能
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分享或导出简历
先保存简历，再使用编辑器中的 PDF 或 Word（.docx） 导出。导出会先保存最新内容，并检查套餐导出额度及模板权限。PDF 与 Word 使用不同渲染方式，换行、字体和间距可能不同，请打开下载文件检查后再投递。
编辑器不提供 PNG/JPG 图片导出、ZIP 批量导出或直接邮件发送。需要邮件投递时，请在自己的邮件应用中附加下载文件或粘贴分享链接。
只读链接
分享会创建只读简历链接，可开启或停用、设置访问密码及到期时间，并查看访问统计。设置密码或有效期不会赋予对方编辑权限；分享链接不等于团队工作区、评论系统或协作邀请。
使用额度
| 套餐 | 每 30 天周期 AI 请求 | 最近 30 天导出次数 | 已保存简历数 | 模板权限 |
|---|---|---|---|---|
| 免费版 | 10 | 5 | 3 | 基础模板 |
| Essential | 30 | 20 | 10 | 全部可用模板 |
| Pro | 100 | 不限 | 不限 | 全部可用模板 |
AI 生成、JD 分析和主题推荐共用一个额度。AI 额度按自身 30 天周期重置；导出统计最近 30 天。简历数量计算当前未删除的存量，不是每月可新增数量。实际套餐和剩余额度请在账户内查看。
发送前检查
确认收件人要求的格式，检查每一页，并测试复制的分享链接。访问统计说明链接访问情况，不能验证招聘者身份，也不会提供招聘进度通知。